Descriptif du poste: MISSIONS : Pilotage du projet et de l'association Être garant de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet social. Assurer le pilotage et la mise en œuvre du projet social. Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil auprès des administrateurs de l'association. Assurer la gestion administrative, financière et des ressources humaines. En tant qu'acteur du développement social local, s'inscrire dans le réseau de partenaires locaux au service des habitants. Assurer la sécurité des personnes et la préservation du bâtiment. Profil recherché: COMPETENCES ET PRE-REQUIS Savoirs Connaissance des publics Connaissance des méthodes de pédagogies actives et participatives Connaissance de la méthodologie de projet Connaissance du cadre juridique et de fonctionnement des associations et des centres sociaux Connaissance des notions d'Education Populaire et de « pouvoir d'agir » Expertise en Management et en gestion financière Savoir-faire Maitrise des techniques d'animation Savoir s'organiser, gérer son temps et déterminer les priorités Savoir observer, analyser, évaluer et apporter des réponses adaptées Savoir fédérer les acteurs (enfants, adultes, bénévoles, salariés, partenaires) autour de projets communs Savoir-être Rigueur et organisation Discrétion et confidentialité Capacité d'adaptation Autonomie, prise d'initiative Pré-requis Expérience exigée + DESJEPS ou CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau 2 du champ de l'animation sociale CADRAGE DU POSTE Relations fonctionnelles : sous la responsabilité du conseil d'administration, vous travaillez en lien avec l'ensemble des bénévoles et des salariés de l'association. Relations : avec les publics (habitants et adhérents) et avec les partenaires. Conditions de travail : Temps de travail : forfait jour, 210j/an Travail ponctuel le samedi et en soirée Liens hiérarchiques N+1: Conseil d'administration - Bureau Cadre d'emploi Convention collective ALISFA - pesée 428 - salaire brut à partir de 47K€ annuel