POSTE : Chargé de Communication Interne et Institutionnelle H/F DESCRIPTION : Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé de communication interne et institutionnelle (H/F) Au sein de la direction de la communication de l'Ifremer (26 personnes), le pôle Communication interne et corporate (6 personnes) est l'un des 6 pôles de la direction. Les objectifs : - Informer les salariés de la société et accroître l'engagement par la communication. - Renforcer l'expression des valeurs et de la marque en interne et à l'externe. - Renforcer les liens. ?Votre mission sera d'assurer le déploiement opérationnel des actions et évaluer l'efficacité de celles-ci auprès des cibles. Vous produirez et réaliserez tout ou partie de ses livrables/contenus, selon des formats adaptés aux objectifs recherchés, et en lien avec l'équipe projet constituée. Au quotidien, vos activités principales seront : - Rédiger des actualités et éléments de langage interne et institutionnels pour l'interne et l'externes (journaliste, réseaux sociaux, supports print) sur divers projets. - Réaliser et diffuser sur les canaux internes des campagnes de communication et d'information. - Concevoir et/ou suivre la conception d'outils de communication graphiques (maquettes, infographies, plaquettes?). - Coordonner un projet événementiel de A à Z impliquant 15 rencontres scientifiques/décideur publics. - Participer à des projets internes. - Contribuer à l'animation du groupe d'usagers de la communication interne et au suivi du plan d'actions. - Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique de la société en interne et en externe et accompagner sur application. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 en communication, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum en communication interne et externe. Une expérience dans le secteur institutionnelle est un plus comme l'intérêt des sciences. Mission sur Nantes - Zone des facultés Statut Cadre - Rémunération selon niveau de formation et d'expérience. Poste à pourvoir début septembre - entretiens prévus fin aout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 4 mois PROFIL :