Descriptif du poste: Vous avez l'esprit de conquête, une forte culture du service et l'envie de piloter des leviers de croissance hors carburant ? Ce poste est pour vous. Notre partenaire, acteur de référence dans la distribution d'énergie en Afrique et dans l'océan Indien, recherche un Responsable du développement Food & ONFR pour accompagner la transformation et la croissance de son réseau de stations-service à La Réunion. Ce poste stratégique s'inscrit dans une logique de diversification des revenus et d'optimisation des surfaces commerciales, avec une forte dimension opérationnelle, commerciale et partenariale. Vos missions Vous pilotez la stratégie de développement des activités hors carburant (Foodservice, services en station, bornes électriques, antennes relais.) sur l'ensemble du réseau. * Développer les offres de restauration rapide en lien avec les partenaires franchisés ou intégrés : sourcing, négociation, contractualisation, suivi opérationnel. * Optimiser les surfaces commerciales en maximisant la rentabilité au m², en lien avec les objectifs du groupe. * Assurer le respect des normes qualité, sécurité et hygiène (HACCP) avec les partenaires et les équipes en station. * Piloter la veille concurrentielle et proposer des innovations ou services additionnels à valeur ajoutée. * Suivre les revenus ONFR (Other Non Fuel Retail), analyser les performances et mettre en place des actions correctives ou d'optimisation. * Structurer et harmoniser les offres sur l'ensemble du réseau pour garantir cohérence et lisibilité. * Accompagner le déploiement des nouveaux services post-lancement en lien avec les partenaires. Profil recherché: Vous combinez vision stratégique, sens du commerce et forte présence terrain. * Formation Bac+3/5, avec une expérience significative dans le développement commercial, la gestion d'activités Food ou Retail multisites. * Maîtrise des enjeux de négociation, d'analyse de coûts et de gestion de la rentabilité. * Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé). * Forte capacité d'organisation, rigueur dans le suivi, sens du partenariat. * Esprit entrepreneurial, énergie positive et exigence dans la qualité de service. * À l'aise pour piloter des projets transverses et interagir avec différents interlocuteurs internes et externes. Pourquoi rejoindre ce projet ? Un poste stratégique à l'échelle de l'île, au sein d'un groupe en pleine dynamique de diversification. Vous serez un acteur clé de la croissance hors carburant et contribuerez à redéfinir l'expérience client en station. Envie de faire bouger les lignes dans un secteur en mutation ? Postulez dès maintenant.