RESPONSABILITÉS : Le poste de responsable du service est à l'interface entre différents publics (étudiants, enseignants, personnel, direction) et exige un sens très développé de discernement, relations humaines et organisation. Il nécessite une collaboration très étroite avec le directeur des études en charge des aspects enseignements et le directeur administratif en charge du pilotage des services de l'école, hors enseignement. Le responsable de scolarité de l'école assure le pilotage du service et l'encadrement de l'équipe de gestionnaires et conduit l'ensemble des opérations liées au domaine de la scolarité. Il assiste la direction dans la préparation des dossiers d'habilitation/accréditation, le suivi et le développement de l'offre de la formation et est pilote de processus dans le cadre du SMQ de l'école. Il est garant de la bonne organisation du service et fait des propositions d'évolution de l'organisation le cas échéant. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du directeur des études et sous l'autorité hiérarchique de la directrice administrative. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir manager un service : encadrer, animer, motiver une équipe et prendre des décisions - Savoir conduire un projet - Savoir organiser et structurer les activités d'un service administratif, dans un environnement complexe, en impliquant son équipe - Savoir décliner des décisions ou une réglementation en mode opérationnel et mettre en œuvre une organisation appropriée - Avoir une grande aisance numérique, maitriser les logiciels bureautiques courants, connaitre les applications métier de la scolarité serait un plus - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens de l'organisation - Savoir tenir à jour des indicateurs et des tableaux de bord - Posséder la capacité de reporting et d'alerte - Savoir anticiper et faire face aux imprévus - Faire preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion professionnelle - Faire preuve de disponibilité et de réactivité - Posséder des qualités d'expression écrite et orale - Connaître l'organisation générale de l'établissement, les rôles et responsabilités des différents interlocuteurs serait un plus - Connaissance approfondie du domaine de la scolarité dans l'enseignement supérieur serait un plus. Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Modalités de recrutement proposées - Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/06/2025 - Date limite de dépôt de candidature : 16/05/2025 - Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Durée du contrat proposé : 12 mois - Catégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE) - Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima Conditions de rémunération - Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 669 € - Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2613.50€ (1er échelon) à 3204.23€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. * La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / Localisation du poste : ENSIMAG Campus Saint martin d'hères Spécificités du poste · Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) · Congés obligatoires pendant les fermetures de l'école