POSTE : Responsable Service Gestion Location - CDI H/F DESCRIPTION : Début du poste : La société souhaite une prise de poste au 1er septembre 2026. Description du poste : Rattaché(e) au directeur, vous assurez le développent du service location. Vous participez activement au bon fonctionnement quotidien de la structure. Vos principales missions : - Piloter le service gestion locative : suivre les indicateurs d'activité (taux de vacance/occupation, satisfaction) - Mettre en place les mandats : accueillir et conseiller les propriétaires bailleurs, négocier et faire signer les mandats de gestion et de location. - Commercialiser les biens : rédiger les annonces, organiser la diffusion et réaliser les visites avec les candidats locataires. - Installer les locataires : étudier les dossiers de candidature, rédiger les baux, réaliser les états des lieux d'entrée. - Assurer la gestion locative courante : quittancement, encaissement des loyers et reversement aux propriétaires, régularisation des charges, indexation des loyers, gestion des sinistres et suivi des travaux, préparation des revenus fonciers. - Gérer le contentieux : relances amiables et suivi des procédures en cas d'impayés ou de manquements. - Assurer le reporting : tenue des tableaux de bord, analyse des écarts et suivi des objectifs du service. Caractéristique du poste : Le poste est à pourvoir sur la commune de Bordeaux contrat CDI Les horaires de travail seront temps plein Rémunération : entre 30 000 EUR et 35 000 EUR fixe + intéressement fixe + intéressement PROFIL : De formation en immobilier ou droit immobilier (BTS professions immobilières, licence droit immobilier ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 3 à 5 ans. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation applicable à la location (baux d'habitation, loi du 6 juillet 1989). Vous maîtrisez l'informatique notamment l'IA. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, avez le sens du service client et des qualités managériales. Notre cabinet est à l'écoute de chaque candidat et s'engage à accompagner chacun dans la recherche du poste qui lui correspond vraiment. Nous mettons un point d'honneur à comprendre vos attentes, vos compétences et vos ambitions pour vous proposer des opportunités en adéquation avec votre profil.