Descriptif du poste: Contexte : Le présent contrat s'inscrit dans le cadre de programmes de recherche portant sur l'étude des comportements adaptatifs des individus dans leur quotidien et au travail face au changements climatiques et organisationnels et plus spécifiquement sur le volet portant sur les impacts psychologiques et cognitifs. Missions : Au sein de l'équipe réduite et dynamique du Human Adaptation Institute, sous la direction du directeur scientifique et en collaboration avec son équipe vous participez au développement et à la coordination du projet susmentionné.   Pour cela, vos missions seront centrées sur : - Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles statistiques pour analyser les données relatives aux programmes de recherche. - Collaborer avec l'équipe scientifique (interne et externe) pour produire des résultats basés sur des analyses statistiques rigoureuses. - Participer à la création de tableaux de bord et de rapports analytiques, graphiques, pour présenter des résultats significatifs aux parties prenantes. Profil recherché: Profil : De formation supérieure en statistique (Bac +5 type Ecole d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans. Vous avez une appétence pour la recherche, l'analyse et le traitement des données, un profil en sciences comportementales, sciences cognitives, psychologie, etc. Vous souhaitez rejoindre une organisation porteuse de sens et qui s'engage pour construire le monde de demain ! Compétences recherchées : * Rigueur * Forte capacité d'analyse * Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter * Esprit d'initiative et respect des délais de restitution * Maitrise d'outils (SPSS R Studio, Statistica,.) et des méthodologies avancées d'analyse statistique et compétences en programmation (Mathlab, Python.) * Anglais courant indispensable. Espagnol ou autres langues seraient un plus.