Descriptif du poste: Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion du service RH d'un site de 170 personnes, ainsi que la gestion des intérimaires. Descriptif de la mission Vos activités principales seront : · Participer à la définition de la stratégie RH Groupe, la décliner et la piloter au sein de votre périmètre · Déployer les politiques RH en matière de recrutement, formation et gestion de carrière · Animer et négocier avec les partenaires sociaux · Animer les réunions avec les représentants du personnel · Conseiller et accompagner les managers opérationnels & les collaborateurs · Piloter et superviser la gestion administrative du personnel et la paie · Mettre en œuvre les dossiers disciplinaires · Assurer le management de son équipe (2 collaborateurs) · Garantir un climat social positif et de qualité · Garantir la fiabilité des données RH · Veiller à la conformité des procédures internes et des obligations légales la législation Profil recherché: Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la métallurgie, mais aussi vos capacités d'analyse, d'adaptation à différents niveaux d'interlocuteurs, votre rigueur, votre proactivité, et de discrétion et votre sens du relationnel. Ce qui vous plaira chez nous, c'est occuper un poste riche avec de nombreux challenges au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. C'est de participer activement au déploiement de la politique RH groupe. Et bien sûr, c'est de vous épanouir au sein de notre communauté RH !