Sous la supervision du Coordinateur Support Informatique, votre mission sera de contribuer à l'installation et la gestion du parc de matériels et logiciels informatiques et d'assurer l'évolution, la maintenance et le support auprès des utilisateur·rice·s. Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes : Assurer une assistance aux utilisateur·rice·s Participer à l'administration parc informatique client Contribuer au fonctionnement et à l'amélioration du service informatique Date de début : 02/01/2026 Vous avez une Licence en informatique avec une expérience solide en administration de parc informatique et en support utilisateur·rice. Vous êtes à l'aise avec l'installation, la configuration et la maintenance de systèmes d'exploitation et d'outils bureautiques. Ce poste comporte un degré de technicité important, avec des accès aux interfaces de gestion des postes (SCCM), des utilisateur·rice·s (Office365, Active Directory), des salles de visioconférence (Poly, Barco) et de la sécurité (Bitdefender). Vous êtes force de proposition et votre sens de la communication vous a déjà permis de fédérer autour d'un projet. Doté·e d'un excellent relationnel, ainsi que d'un goût prononcé pour le travail en équipe, vous êtes reconnu·e pour vos qualités de rigueur, de synthèse et d'écoute. Organisé·e, proactif·ve et orienté·e service, vous savez gérer les priorités avec efficacité. Vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Conditions d'emploi Statut : Agent de Maîtrise - CDD de 6 mois jusqu'au 30/06/2026 - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération :De 34K à 41Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT  Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 3 jours par semaine Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe Indemnités de télétravail Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.