Descriptif du poste: Vos missions : -Préparer et suivre les négociations conventionnelles : élaboration de supports d'aide à la décision, organisation des séances, coordination inter-départements... -Piloter le déploiement opérationnel de la convention médicale : mise en oeuvre des dispositifs, notamment les rémunérations forfaitaires, en lien étroit avec les directions concernées. -Concevoir et rédiger les instructions au réseau : supports de présentation, outils de déploiement, circulaires explicatives. -Animer des groupes de travail techniques et contribuer à la gouvernance conventionnelle (présentations, convocations, suivi des décisions). -Assurer une veille législative (PLFSS, propositions de lois), rédiger des notes de synthèse en lien avec les juristes de l'équipe. -Suivre les contentieux liés à l'activité conventionnelle, en coordination avec la direction juridique. -Répondre aux sollicitations du réseau et des professionnels de santé sur les sujets conventionnels. -Prendre en charge des sujets transversaux, en fonction de l'actualité et des priorités du département. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure vous permettant de maîtriser les enjeux liés à la santé, à la protection sociale ou à l'organisation des soins. Votre parcours peut s'inscrire dans l'un (ou plusieurs) des domaines suivants : -Droit de la santé et/ou de la protection sociale -Économie de la santé -Études de santé (médecine, pharmacie, etc.) Ou tout autre cursus pertinent pour comprendre les dynamiques du secteur Une expérience dans les relations avec les professions de santé ou dans un environnement institutionnel complexe serait un véritable atout pour prendre rapidement vos marques dans le poste. Ce que nous recherchons chez vous Une capacité à piloter des dossiers complexes, en lien avec de nombreux acteurs internes et externes D'excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe, animer des groupes, et évoluer en mode projet Un bon sens de l'organisation, une grande autonomie et une réelle réactivité face aux priorités changeantes De solides compétences rédactionnelles, ainsi qu'un bon esprit d'analyse et de synthèse Une communication fluide et adaptée, en interne comme en externe Et bien sûr, une vraie diplomatie et une capacité de négociation, indispensables dans le cadre conventionnel Vos compétences techniques Bonne connaissance du système de soins, du fonctionnement de l'Assurance Maladie et de ses systèmes d'information Expérience avérée en gestion de projets multi-acteurs, idéalement dans un environnement institutionnel ou partenarial