Descriptif du poste: Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international. Entreprise à taille humaine (?500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif. Au sein de la direction Énergies renouvelables, rejoignez l'équipe déploiement et accompagnement des magasins composée actuellement de 5 personnes. En tant que Chargé de l'offre d'accompagnement énergétique vous êtes responsable de l'enrichissement de l'offre d'accompagnement et  travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication, service client, innovation, ainsi que les experts métiers et les directions techniques. Arnold, responsable de l'accompagnement magasin, qui déploie des offres stratégiques et innovantes autour de la transition énergétique, sera votre manager. Vous souhaitez contribuer à la mise en place de projets favorisant la participation du Mouvement E.Leclerc à la transition énergétique ? Découvrez vos futures missions !Vos missions au quotidien ? ·        Définir et formaliser la feuille de route pour enrichir et fiabiliser l'offre d'accompagnement énergétique des magasins·         Établir et suivre les objectifs, projets, plannings, budgets et plans de communication associés·        Organiser et piloter la production des supports d'accompagnement à destination des magasins·        Concevoir et coordonner le plan de formation des équipes opérationnelles (conseillers, experts métiers, service client, etc.)·        Animer et coordonner les équipes transverses via des comités métiers, groupes de travail, roadshows régionaux, etc.·        Suivre les projets pilotes et contribuer au développement de nouvelles expertises (photovoltaïque, géothermie, bornes de recharge, mobilité, etc.)·        Structurer, centraliser et diffuser les retours d'expérience des magasins (référencement partenaires, actualités réglementaires, KPIs, faits marquants, avancement projets, etc.) Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise en accompagnant la transition énergétique des magasins E. Leclerc, rejoignez la SIPLEC, une entreprise engagée vers un avenir plus durable ! Profil recherché: Ce qui nous plaira chez vous ? ·        Votre expérience en pilotage de projets et coordination d'équipes transverses·        Votre intérêt pour les enjeux de transition énergétique et les spécificités du secteur·        Votre sens de l'initiative, de l'organisation, et votre aisance relationnelle reconnue·        Votre capacité à définir une stratégie, structurer une offre et animer un réseau de professionnels  Le profil que nous recherchons ? Bac +5 (école de commerce ou université) avec 3 années d'expérience minimum (post étude) dans le domaine de l'animation et formation d'offres et qui maitrise : ·        La création de supports, la structuration et l'animation de parcours de formation et de webinaires·         Microsoft Office (Power Point essentiellement) L'équipe est en pleine construction, nous recherchons plusieurs Energy Manager ! ? Bon à savoir·        CDI, statut cadre·        Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand·        Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J Votre package de rémunération·        Salaire versé sur 13 mois·        Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)·        Prime d'intéressement et de participation·        Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables) Quelques-uns de nos avantages chez Siplec·        La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois·        Des RTT pour tous les statuts !·        Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)·        Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés·        Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)·        Une mutuelle familiale avantageuse·        Une prévoyance santé 100% prise en chargeProfitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été