Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/e Inspecteur/rice Automobile H/F. Votre rôle ? En tant que Technicien/ne Evaluateur/rice automobile, vous êtes responsable de l'exécution de l'inspection des véhicules en retour de location, courte et longue durée ou constructeur. Véritable personne de terrain, vous vous déplacez sur site et réalisez en autonomie votre volume d'expertise tout en respectant le planning, les délais et les critères qualités. Vos missions ? - Identifier les véhicules (caractéristiques légales, commerciales et équipements), - Identifier et évaluer les dommages présents sur la carrosserie/sellerie/pneus : lister les dommages, déterminer les opérations de remise en état, estimer le temps de main d'oeuvre - Prendre des photos des véhicules (prise de vue générale et dommages) selon le cahier des charges du client concerné - L'inspection est réalisée de manière digitale, dans une application mobile DEKRA Localisation du poste et déplacements : Vous interviendrez dans la région de Lens (62) et selon votre mobilité, vous pourrez également intervenir sur d'autres secteurs géographiques du territoire. Vous travaillez du lundi au vendredi, 35h/sem. Vous êtes titulaire d'une formation en carrosserie / peinture ou maintenance de véhicules automobiles Vous avez une expérience dans le secteur de la carrosserie automobile. Vous connaissez les méthodes de réparation et aimez travailler selon des procédures établies. Vous savez travailler en autonomie et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux/se et orienté/e résultats. Vous serez accompagné/e et formé/e pour être autonome rapidement, votre capacité d'apprentissage et votre adaptabilité sont des atouts essentiels pour votre réussite sur le poste. Ce que nous proposons : - Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un acteur international qui reconnaît et apprécie vos valeurs et vos talents - Vous bénéficiez d'un salaire attractif basé sur votre expérience professionnelle et vos compétences, ainsi que d'une prime de production mensuelle et d'une prime de qualité trimestrielle en fonction de votre performance - Mutuelle performante (prise en charge à 70%) - Tickets restaurant (9,50 euros/jour, participation à 60 %) - Participation, comité d'entreprise, compte épargne temps - Programme de cooptation Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.