Envie de rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, intégrée dans un groupe solide ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est un fabricant spécialiste de l'alimentation animale. Il recherche actuellement un Technicien de maintenance de journée pour rejoindre leur équipe de 4 techniciens. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des travaux de maintenance des installations (préventif, curatif, amélioratif, mise en conformité règlementaire, arrêts programmés), selon le plan de maintenance établi. - Diagnostiquer des pannes et compte rendu au responsable d'équipe. - Analyser son environnement de travail et prendre les dispositions de sécurité nécessaires. - Proposer et réaliser des aménagements techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue de la sécurité, des conditions de travail et des performances industrielles. - Participer à la mise en place et à l'installation de nouveaux matériels. Les horaires de travail sont en journée avec des astreintes toutes les 3 semaines. CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Poste à pourvoir en CDI 37h en horaires de journée - Rémunération : 25/30 kEUR selon profil - Prime participation + intéressement - 13eme mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 75% VOTRE PROFIL : Diplômé(e) au minimum d'un BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique, vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie. QUI SOMMES-NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Un premier échange téléphonique avec l'assistante RH - Si votre candidature est retenue, vous effectuerez un premier entretien avec le Responsable de la maintenance et le Responsable du site. - Un second entretien avec la Responsable RH - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !