EN BREF : Collaborateur Comptable H/F - CDI - Lyon Ouest - Rémunération selon profil - Comptabilité, Révision, Conseil client La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI dans l'Ouest lyonnais. Vous rejoignez un cabinet bénéficiant d'une implantation nationale, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE et PME. Vous intégrerez une équipe engagée, dans un environnement de travail collaboratif, où la formation, l'évolution et la qualité de vie au travail occupent une place importante. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients aux secteurs d'activités variés et intervenez en autonomie sur les missions suivantes : -Gérer un portefeuille de clients en expertise comptable. -Réaliser la révision des comptes et préparer les bilans. -Établir les déclarations fiscales et les liasses fiscales. -Accompagner et conseiller vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales. -Participer au développement de la relation client grâce à des outils digitaux performants. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Collaborateur Comptable H/F, vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité, d'un DCG ou d'une formation équivalente (Bac +2 minimum) et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité, de la révision et de la fiscalité. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils numériques. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Parcours d'intégration structuré avec système de parrainage. -Télétravail. -RTT -Tickets restaurant dématérialisés. -Mutuelle et prévoyance. -Plateforme d'avantages salariés. -Accompagnement RH et plan de formation. -Matériel informatique fourni dès votre arrivée. -Environnement de travail agréable à seulement quelques minutes de Lyon, avec parking à disposition. -Proximité d'espaces verts pour les activités sportives après le travail. LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien : avec notre consultant spécialisé. -Deuxième entretien : avec les associés ou le manager du cabinet. Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui mise sur l'accompagnement de ses collaborateurs, la qualité de vie au travail et les perspectives d'évolution ? Postulez dès maintenant pour échanger avec notre équipe !