Un établissement privé reconnu en Normandie recrute un pédiatre pour rejoindre son service de maternité, dans un contexte de développement et d'organisation médicale structurée. Ce poste est ouvert en libéral, en salariat ou en exercice mixte, selon le projet professionnel du médecin. En salariat, la rémunération peut aller jusqu'à 14 000 € par mois, en fonction du profil. La maternité est de niveau 2A et accueille environ 2 400 naissances par an. Le service de néonatalogie dispose de six lits, avec la présence d'une puéricultrice 24h/24, permettant une prise en charge sécurisée et de qualité. L'organisation du temps de travail a été pensée pour offrir un équilibre de vie serein : le pédiatre est présent sur place jusqu'à 18h en semaine et jusqu'à 13h minimum le week-end, puis il assure une astreinte. Il n'y a pas de garde sur place la nuit, mais il est possible de dormir sur site lors des astreintes si nécessaire. L'équipe médicale est composée de six pédiatres et huit gynécologues, au sein d'une ambiance jeune, dynamique et collaborative. Plusieurs spécialités pédiatriques sont représentées dans l'établissement, notamment la neurologie, la gastro-pédiatrie, la pneumologie, l'endocrinologie, ainsi que la chirurgie orthopédique et urologique pédiatrique, offrant un environnement clinique riche et varié. L'établissement dispose également d'un centre d'imagerie complet avec échographie, scanner et IRM. Une installation en cabinet au sein de la structure est possible mais non obligatoire.