Entreprise :Nourience, une entreprise de nutrition animale d'élevage, place les femmes et les hommes au cœur de sa réussite. Elle valorise des métiers utiles, techniques et porteurs de sens, ancrés dans l'innovation, la proximité terrain et la responsabilité sociétale. Rejoindre Nourience, c'est contribuer concrètement à la réussite des éleveurs, évoluer dans un environnement exigeant et collaboratif et être fier de participer à une agriculture durable et d'avenir.Nous faisons partie de Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France engagée sur l'ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette.Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.Missions :Reportant au Responsable de l'Usine et en binôme avec le Responsable de Production, vous êtes responsable de la gestion et du pilotage de l'usine de nutrition animale comptant une quinzaine de collaborateurs, afin de garantir la performance industrielle, la satisfaction clients, la qualité du climat social, ainsi que le respect des règles et procédures en vigueur.À ce titre, vous assurez la planification, la coordination, le suivi de la production et la gestion de l'approvisionnement de l'usine, en veillant à l'allocation optimale des outils industriels et des moyens humains, et à garantir les engagements pris en matière de spécificités techniques, volumes, qualité, coûts et délais.Vous êtes le garant du déploiement et du respect de la politique en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.En collaboration avec la maintenance, vous veillez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements industriels.Vous supervisez également le suivi des indicateurs de performance.En outre, vous assurez la gestion et le management de 14 collaborateurs, en veillant à développer les compétences et la motivation de chacun et à créer une cohésion d'équipe.Les conditions proposées :CDITemps de travail : 39 h et 23 jours de RTTAstreinte 1 semaine sur 313ème moisIntéressement et participationCSE d'entreprisePourquoi nous rejoindre ?Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75 %.Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (évolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels.Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.Terrena croit en la force du collectif !