Technicien Maintenance de Nuit - Rejoignez une équipe dynamique et réactive ! Lieu : Pontivy Type de contrat : CDI Rémunération : 30 à 33K€, majorée de 26% pour les heures de nuit + Prime panier + Prime transport + Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois de salaire) + Participation et intéressement + Mutuelle familiale attractive Structurée en PME, son équipe se caractérise par son dynamisme, son implication, sa réactivité et son envie permanente de satisfaire ses clients.   Les missions  Maintenance préventive et corrective : Assurer la maintenance régulière des équipements électriques et électroniques pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. Surveillance des installations : Effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon fonctionnement des machines et des systèmes automatisés. Dépannage : Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électroniques et automatisées pour minimiser les interruptions de production. Optimisation des équipements : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire. Documentation et reporting : Tenir à jour les documents de maintenance et rédiger des rapports sur les interventions effectuées.  Formation : BTS Electrotechnique / Maintenance ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un secteur industriel. Compétences : Polyvalence et compétences techniques solides en électricité, électronique et automatisation. Qualités : Dynamisme, implication, autonomie, rigueur, bon relationnel et capacité d'adaptation. Ce qu'ils  offrent : Environnement de travail convivial et bienveillant, où règne la bonne humeur. Parcours de formation personnalisé pour développer vos compétences. Accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver votre rythme et à vous épanouir dans votre rôle. Opportunités de développement professionnel et de progression au sein de l'entreprise. Avantages sociaux attractifs incluant prime panier, prime transport, prime d'activité, participation et intéressement, et mutuelle familiale attractive.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap