Coordinateur/trice export (h/f) - Uchaud En quoi consiste votre travail ? Vos principales missions seront les suivantes : Coordination des expéditions d’échantillons Gérer un portefeuille de commandes non-commerciales, de leur réception à la facturation Préparer et joindre l’ensemble de la documentation nécessaire, conformément à la règlementation des pays destinataires Organiser le transport et confirmer la bonne réception des marchandises Informer en temps réel vos clients internes (chefs produits, promoteurs, commerciaux) et externes (clients, partenaires) Gestion de l’inventaire de semences de variétés pré-commerciales Suivre les lots à réception (données qualité et priorisations)  Attribuer les lots et saisir les process de fabrication Lancer les tests additionnels selon les besoins des destinations Mises à jour des systèmes informatiques et bases documentaires   Quel est votre environnement de travail ? Vous êtes basé(e) sur notre siège social situé à Uchaud (Gard). Vous rejoignez l’équipe Marketing Services, composée de 5 personnes, et vous travaillerez en binôme. Dans le cadre d’un remplacement maternité, le poste est à pourvoir début décembre pour une durée de minimale de 7 mois ; avec possibilité de prolongation. Ce poste en CDD à temps plein (38h) aux horaires variables vous permettra de concilier votre vie professionnelle et personnelle.        Avantages sociaux : RTT, télétravail, bonus individuel, intéressement… Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous avez une qualification au minimum de BAC+3 en commerce international avec une sensibilité pour le monde du vivant. Un profil issu d’une formation agricole avec une expérience en import/export correspondra également. La connaissance du domaine de la semence est un plus. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé/e et savez faire preuve d’adaptation. Vous avez un bon esprit d’équipe, le sens du service client et communiquez clairement. Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite office et avez idéalement déjà travaillé sur un ERP. Un bon niveau d’anglais professionnel (écrit+oral) est souhaité ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office).   Quelles sont les prochaines étapes ? Postulez via notre site internet avant le 30 novembre 2025 Vous aurez un premier échange avec Mélanie, Human Ressources Business Partner Puis un entretien avec Mélanie et votre future manager, Emilie Si vous êtes sélectionné(e) au second tour, un deuxième entretien sera programmé avec Thomas, notre Directeur Marketing EMEA