Au cœur de nos engagements pour la transition énergétique, notre équipe Tertiaire basée à Metz accompagne quotidiennement ses clients vers une gestion plus performante et plus durable de leurs installations. Pour renforcer notre dynamique et soutenir le développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur Méthodes Énergétiques (H/F). Vos missions : Un rôle clé au cœur du terrain et du service Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous jouez un rôle charnière de référent technique et opérationnel auprès des Unités d'Exploitation (UE). Au quotidien, vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : Support technique & Résolution de problèmes : Participer activement à la résolution des aléas d'exploitation et optimiser en continu les performances énergétiques des installations. Accompagnement terrain : Guider et former les techniciens et agents dans la prise en main et la mise en œuvre des méthodes et outils d'exploitation. Analyse & Pilotage : Collecter, analyser et valoriser les données d'exploitation pour identifier les axes de progrès. Gestion de la relation partenaire : Maintenir des relations de qualité et de confiance avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants. Le profil recherché Formation : Diplôme d'Ingénieur spécialisé en Énergie / Génie Énergétique / Génie Climatique. Expérience : Première expérience acceptée (stage, alternance ou premier emploi en exploitation / méthodes). Compétences techniques : Solides connaissances des installations CVC / GTB du secteur tertiaire et appétence pour l'analyse de données énergétiques. Ce qui fera vraiment la différence : Votre Savoir-Être Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui saura insuffler une vraie dynamique dans nos équipes : Curiosité naturelle : Vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes et chercher le "pourquoi" des choses. Adaptabilité : Vous êtes à l'aise aussi bien face à un client qu'aux côtés d'un technicien sur le terrain. Proactivité & Force de proposition : Vous ne vous contentez pas de constater : vous proposez des solutions concrètes et innovantes pour faire évoluer nos pratiques. Ce que nous vous proposons Type de contrat : CDD de 12 à 24 mois (selon profil). Cadre de travail : Une équipe à taille humaine, basée à Metz, dynamique et passionnée. Parcours d'intégration : Un accompagnement personnalisé à votre arrivée pour vous rendre autonome rapidement.