Description : MISSIONS GENERALES :   * Développer la prise en charge ambulatoire en post-urgence comme alternative à l’hospitalisation. * Dans un délai de 4 semaines, Mobiliser les ressources du patient et le cas échéant de sa famille, par l’évaluation de son état psychique, de sa potentielle évolution et de ses capacités à surmonter la crise du moment. * Mettre en œuvre et réaliser des entretiens d’aide post-crise avec un psychologue (jusqu’à 8 rencontres), visant à restaurer l'état de santé mentale de l’adulte. * Sur la période donnée, mobiliser les ressources du patient en évaluant son évolution et ses capacités. Favoriser les articulations avec l’entourage ; * Activer et coordonner le réseau de soins en collaborant avec les différents partenaires, sous l’autorité du psychiatre référent du patient (services sociaux, autres équipes de soin, Associations…)   _MISSIONS SPECIFIQUES_   * Collaborer en articulation avec le service du SAU à la fluidification des parcours de soins et au désengorgement des urgences. * Savoir prioriser les actions de soins au regard de la situation. Retracer le parcours du patient en identifiant les démarches déjà réalisées et se coordonner avec les professionnels déjà contactés. * En binôme avec le psychologue, Repérer et évaluer les problématiques du patient avec pour objectifs, de mettre en place rapidement des entretiens de relations d’aide visant à prendre en charge le patient en post-crise dans un cadre ambulatoire. * Formaliser un recueil de données objectif, structuré, exhaustif en collaboration avec le psychologue ; * Au cours de la prise en charge, observer, recueillir, analyser et réajuster les actions thérapeutiques. * Transmettre par écrits dans le dossier patient (cariatides) et le cas échéant communiquer au psychiatre référent du CMP, l’analyse de la situation et les propositions d’actions de soins envisagées.   Profil recherché : COMPETENCES   * Expérience de clinique de la psychopathologie adulte ; * Bonne connaissance de l’organisation des urgences et de l’ambulatoire ; * Connaissances des outils permettant de mieux appréhender la désescalade de la crise. Culture de l’entretien infirmier et de l’évaluation. Maîtrise des outils de relation d’aide thérapeutique (formation mini S…) * Sens de l’évaluation. Esprit d’analyse, de synthèse et d’élaboration. * Aptitude à travailler en binôme en particulier avec le psychologue et plus largement en équipe pluridisciplinaire ; * Esprit d’analyse, de synthèse et d’élaboration. QUALITES   * Sens des responsabilités ; * Savoir travailler en binôme : capacités d’adaptation, avoir le sens du travail en commun ; * Savoir gérer la crise ; * Rigueur et disponibilité ; * Avoir une attitude sécurisante et rassurante auprès du patient et de sa famille ; * S’engager et s’impliquer dans la relation de soin. Capacité d’écoute ; * Rigueur dans l’écrit ; * Discrétion professionnelle et confidentialité ; * Connaître les partenaires et les acteurs du territoire ; * Savoir s’adapter à des partenaires variés ;