Entreprise Découvrez votre nouveau projet professionnel ! Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez-vous aussi acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés ! Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé. Des logements innovants, gérés de manière professionnelle et répondant aux besoins des territoires et des bassins d’emplois. Rejoindre in'li, ce n'est pas juste rejoindre le leader du logement à prix maîtrisé. C'est créer, collaborer, partager et avancer pour faire émerger des solutions de logements de qualité et durables tout en bâtissant votre propre carrière. Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de recrutement H/F Poste Rattaché(e) au département RRH et Recrutement, vous pilotez les recrutements de A à Z en collaboration avec les Référents RH des périmètres concernés. Vos missions seront les suivantes:  * Analyser des besoins avec les managers ; * Formaliser et diffuser des offres ; * Trier des CV ; * Mener les pré-qualification téléphonique ;  * Organiser des tests de recrutement ; * Participer à l’organisation des sessions collectives de recrutement * Mener des entretiens téléphoniques ; * Traiter des réponses négatives et gestion de la base de recrutement ; * Organiser l’intégration. Profil Issu(e) d’une formation BAC+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience réussie en recrutement. Vous avez un tempérament dynamique et un excellent relationnel. CDD de 3 mois à pourvoir à La Défense (92) Les raisons pour nous rejoindre ? \- Construire votre carrière dans un groupe en #mouvement \- Partager, collaborer et agir pour #changer les choses Alors, votre projet professionnel In'li commence maintenant ! In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes/aux personnes en situation de handicap