Comptable trésorerie filiale (H/F) 38 - Vaulx-Milieu
Offre n° 5424741
Comptable trésorerie filiale (H/F)
38 - Vaulx-Milieu - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Sous la supervision du directeur financier, vous serez attendu(e) sur les missions suivantes : - Assurer le suivi quotidien de la trésorerie et des mouvements bancaires du groupe. - Effectuer les rapprochements bancaires et analyser les éventuels écarts. - Élaborer et actualiser les prévisions de trésorerie à court terme. - Contribuer à la construction des budgets et prévisions financières en lien avec la direction. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires bancaires et des filiales du groupe. - Participer à l'optimisation et à la sécurisation des processus internes liés aux flux financiers. Le poste se concentre sur la gestion quotidienne et opérationnelle de la trésorerie, sans intervention sur la dette ou les financements structurés, au sein d'un groupe en pleine expansion. Profil recherché : Formation supérieure en comptabilité ou finance (Bac +3 minimum). Expérience confirmée en comptabilité générale incluant la gestion de trésorerie. Excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion courante. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à prioriser. Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec les équipes opérationnelles. Esprit d'équipe, fiabilité et discrétion dans le traitement des informations financières. Rémunération proposéeeuros brutes par an. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à candidater à cette annonce ou à me faire parvenir votre candidature à l'adresse J'étudierai toutes les candidatures reçues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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