ACHETEUR-SE À TEMPS PARTIEL (F/H) (H/F) 42 - Montchal
Offre n° 5424802
ACHETEUR-SE À TEMPS PARTIEL (F/H) (H/F)
42 - Montchal - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Pour le compte de notre client, une PME industrielle, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques de haute précision nous recherchons un(e) acheteur(se) prêt(e) à s'investir pleinement.Votre mission principale est de garantir l'approvisionnement de l'entreprise. Vos missions principales : - Gestion des Achats : Piloter l'intégralité du cycle d'achat et d'approvisionnement des matières premières et fournitures pour la production (avec un budget annuel). - Relation Fournisseurs : Sélectionner, évaluer et négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et les délais. - Stratégie : Contribuer activement à la définition de la politique d'achat de l'entreprise. - Logistique : Assurer le suivi et l'optimisation des flux pour maintenir une production fluide. Contrat, Rémunération et Temps de travail : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps partiel à 50% (possibilité de télétravail). - Rémunération : Salaire à définir selon votre profil et votre expérience. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les achats en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Vous êtes à l'aise avec la lecture d'un plan de définition ou d'un dessin industriel, ainsi que des spécifications techniques. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et un(e) négociateur(trice) né(e). Décrocher votre téléphone pour challenger un fournisseur ne vous fait pas peur ! Prêt(e) à postuler ? Nos consultantes sont ravies d'échanger sur votre profil et de vous accompagner dans ce nouveau projet ! - Postulez directement en répondant à cette offre en ligne. - Contactez-nous par téléphone - Rendez-nous visite dans notre agence de Feurs!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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