Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un Tech Lead DEV expert SAP ABAP FIORI.A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l'Equipement de la Maison (enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash) et êtes dédiés au produit CORE.En tant que Tech Lead DEV SAP vous êtes rattaché à la DSI EM, Domaine Back-Office.Vos missionsEn tant que Lead Developer SAP, vous êtes le référent technique des solutions SAP et garant de leur qualité, de leur évolutivité et de leur alignement avec les enjeux métiers. Vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, pilotez les évolutions techniques de la plateforme et contribuez activement aux projets de transformation SAP.Expertise technico-fonctionnelleVeiller à l'alignement des développements avec les priorités métiers, les exigences de performance et les standards de sécurité.Accompagner la Core Team et les équipes produits dans les choix techniques, les évolutions applicatives et l'industrialisation des processus de livraison.Piloter les montées de version SAP, analyser les impacts techniques, coordonner les correctifs et garantir le respect des principes d'architecture SAP et du modèle Clean Core.Contribuer aux projets de transformation vers SAP S/4HANA Cloud et à l'intégration des services de la SAP Business Technology Platform (BTP).Assurer la coordination avec les architectes, la Design Authority et les différents acteurs du programme afin de garantir la cohérence des solutions et des interfaces.Animation et accompagnement des équipesAnimer la communauté des développeurs SAP et promouvoir les bonnes pratiques de développement.Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et dans la montée en compétences.Réaliser des revues de code, partager les retours d'expérience et définir les actions d'amélioration continue.Apporter un support technique aux équipes projets et run, notamment lors des mises en production et des évolutions majeures.Contribuer à l'optimisation des performances des solutions SAP et à l'identification de nouvelles opportunités d'amélioration de l'écosystème.Réalisation et amélioration continueConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les environnements SAP (ABAP, Fiori, API, OData, IDocs, Web Services).Participer à la conception et à l'évolution des interfaces entre SAP et les applications du système d'information.Réaliser des analyses technico-fonctionnelles afin de garantir la stabilité, la performance et la capacité de la plateforme.Assurer le suivi des indicateurs techniques, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la pérennité de l'environnement SAP. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravailPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un restaurant d'entreprise dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine.Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).