TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES (F/H) (H/F) 63 - Pont-du-Château
Offre n° 5424983
TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES (F/H) (H/F)
63 - Pont-du-Château - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à PONT DU CHATEAU : UN(E) TECHNICIEN(NE) BUREAU D'ÉTUDES (F/H)Quelles compétences souhaitez-vous exploiter en tant que Responsable de bureaux d'études (F/H) ? Pour notre client, encadrez une équipe chargée de la gestion et de l'organisation des études techniques au sein de leur établissement. - Établir des nomenclatures précises et des listes de matériaux optimisées pour chaque projet - Conduire des analyses de faisabilité détaillées afin de garantir la viabilité technique - Réaliser des calculs préliminaires pour anticiper les besoins en ressources et en matériaux Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8% Le poste exige un(e) Responsable de bureaux d'études expérimenté(e) avec 3 ans d'expérience pour gérer les études techniques. - Maîtrise des nomenclatures et listes de matériaux essentielle - Compétences en analyse de faisabilité requises - Expérience en calculs préliminaires souhaitée - Diplôme d'ingénieur en génie civil ou équivalent requis Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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