Qui nous sommes  Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.   Plus d'informations sur : Advancing what matters  Le poste en quelques mots Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de services numériques ? Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et très dynamique ? Nos équipes n'attendent que vous ! Nous vous proposons un poste de développeur FullStack basé sur Nantes. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez Votre mission consistera à développer des applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes : * Analyser le besoin client * Concevoir, développer, tester, automatiser, intégrer * Participer aux instances du projet (Agile) * Documenter vos travaux * Collaborer avec les équipes internes et client * Assumer un lead technique et de support technique vis-à-vis des profils juniors Selon la mission qui vous sera confiée vous interviendrez sur des stacks techniques Front/Back End riches et complexes : * JAVA/JEE 9/11/17, Spring, Spring Boot * Angular 8/9, HTML/CSS, Javascript * Jenkins, Maven, Sonar, Github * Agile, Scrum, Safe * Et selon les projets : Devops (Docker, Kunbernetes) et Cloud (GCZ, Azure, AWS) Votre profil De formation supérieure, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience de plus de 4 ans sur les technologies Java, Spring et Angular. Autonome et curieux(se), doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise technique. Vous êtes motivé(e)s pour évoluer dans la filière technique et devenir Lead tech. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Fourchette de salaire selon expérience : 38 k€ et 48 k€  Nos conditions et programmes internes * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)  * Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)  * Évènements d'intégration et autres événements internes  * Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée   * Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime  * Accès aux activités sociales et culturelles  * Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)  Votre futur professionnel chez Atos * Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière  * Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning  * Un accompagnement de proximité   #LI-France