Aide Soignant F/H (H/F) 86 - Saint-Julien-l'Ars
Offre n° 5425413
Aide Soignant F/H (H/F)
86 - Saint-Julien-l'Ars - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient auprès des personnes âgées et des personnes handicapées, à leur domicile, afin de leur apporter des services de qualité et de contribuer à leur bien-être. Le SSIAD recherche un(e) Aide-soignant(e) F/H sur le secteur Saint Julien l'Ars (86), dans le cadre d'un CDI, à temps complet ou partiel dès que possible.LAide-soignant(e) accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne tout en suivant les consignes et préconisations médicales. Il/elle doit favoriser au maximum l'autonomie des personnes âgées, tout en garantissant leur sécurité et en établissant une relation de confiance réciproque.Sous la responsabilité de lIDEC, vos missions seront :Assurer les soins d'hygiène, de confort, de prévention et de bien-être de la personne atteinte de pathologies invalidantes ou chroniques,Contribuer à leur maintien à domicile dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.Rythme de travail :1 week-end sur 3 travailléUn véhicule de service sera mis à disposition. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoirePermis B obligatoireCompétences :Aptitudes relationnelles et capacité à instaurer une relation de confiance avec les patientsAdaptabilité et capacité à gérer les situations imprévuesPonctualité et sens du confort et du bien-être des patientsDébutant(e)s accepté(e)s.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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