RESPONSABILITÉS : Vous intégrez une équipe soudée et apportez votre expérience RH, avec un focus fort sur le recrutement, tout en intervenant sur d'autres volets RH. Vos missions: - Piloter le recrutement de A à Z : Analyse de poste, rédaction d'annonces, sourcing, pré qualifications, entretiens, mise en place de tests, suivi budgétaire... Entretien et suivi des relations cabinets. Participation à des évènements (forums, interventions...), Développement et suivi des partenariats. - Créer une vraie dynamique d'intégration : Organisation des parcours et animation des journées d'accueil, suivi de l'arrivée des nouveaux talents en lien avec les managers. - Accompagner les évolutions internes : Création et mise à jour des fiches emploi en collaboration avec les managers de pôle. - Gérer les stages et les alternants : Recrutement, Gestion administrative et suivi de l'intégration des stagiaires et de nos alternants. - Contribuer à la montée en compétences des équipes : Participation au recueil des besoins, plan de développement, suivi du budget et du bilan de formation. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que vous apporterez : Votre formation RH (indispensable) et votre expérience confirmée (3-5 ans minimum) sur un poste similaire avec une dominance sur le recrutement. Une personnalité enthousiaste, à l'écoute, et investie dans la relation candidat pour assurer une expérience irréprochable. Votre appétence pour le travail en équipe tout en sachant piloter vos sujets en toute autonomie. - Ce que nous offrons: Contrat: CDD de 9 mois - Statut Agent de maitrise assimilé cadre Rémunération: 30 000 - 32 000€ brut annuel sur 13 mois · Et en plus? - De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine, - De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%, - De quoi vous aider à profiter de votre temps libre: Une prime vacance de 1 200€ et un CSE plutôt généreux, - De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur. & Enfin, une volonté de rester à l'écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s'estimaient satisfaits de leurs conditions de travail ! Prêts à vous engager à nos côtés ? Nous avons hâte de vous rencontrer !