MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F) 37 - Chinon
Offre n° 5425829
MONITEUR-EDUCATEUR (F/H) (H/F)
37 - Chinon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Notre client est un foyer d'accueil situé à CHINON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en foyer d'accueil ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez les résidents vers une autonomie et un épanouissement personnel. - Assurer un suivi individualisé des résidents pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle - Mettre en place des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel des résidents - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés de chaque résident Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Moniteur-Éducateur (F/H) passionné(e) pour enrichir notre foyer d'accueil dynamique et accueillant. - Empathie et écoute active indispensables pour accompagner les résidents - Capacités d'observation et d'analyse pour évaluer les besoins individuels - Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur apprécié pour garantir une intervention de qualité - Esprit d'équipe et sens de l'initiative pour une collaboration efficace avec les collègues Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l’emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d’offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d’offres, d’accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « re...
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