ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F) 52 - Chamouilley
Offre n° 5426067
ASSISTANT COMMERCIAL (F/H) (H/F)
52 - Chamouilley - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est spécialisé dans les produits d'essayage unique, un assistant commercial (F/H).Vos tâches seront : L'accueil téléphonique et e-mail La gestion des commandes La relation Commerciale : Livraison / Information / conseil La fidélisation La gestion de la réclamation L'Export Participer à l'amélioration continue La traçabilité et suivi de l'Administration des ventes (ADV) Type de contrat : Intérim longue durée Date de démarrage : Immédiate Savoir-faire Maîtrise de l'anglais impératif Intervenir auprès d'une clientèle Maitriser les procédures du service logistique Maîtriser les techniques de réclamations clients Maitriser les process et les modes de transport Anticiper les besoins en marchandises et formuler les demandes aux sièges Faire preuve d'écoute active et toujours être en mode solution par une compréhension objective de la réclamation, une analyse factuelle, et une réflexion qui permettra d'apporter une solution satisfaisante pour le client en mobilisant l'ensemble des moyens logistique et humains nécessaires (internes et externes sous-traitants) Adopter une communication écrite ou orale appropriée selon la situation, la nature des réclamations et demandes. Savoir-être Rester calme Être Assidue et ponctuelle Savoir s'organiser et gérer ses priorités Savoir prendre des initiatives Savoir gérer les conflits Faire preuve d'une attitude souple
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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