CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F) 03 - Montluçon
Offre n° 5426168
CHAUFFAGISTE (F/H) (H/F)
03 - Montluçon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client reconnu pour son expertise en génie thermique et sanitaire UN PLOMBIER CHAUFFAGISTE F/H sur le secteur de Montluçon.Vos Missions et Responsabilités Rattaché(e) au chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers neufs et de rénovation (particuliers, tertiaire, ou collectif) pour réaliser les tâches suivantes : Installation et Raccordement : Étudier et tracer le parcours des canalisations (eau, gaz, évacuations) à partir de plans et schémas techniques. Couper, souder, braser, cintrer, et poser les tuyauteries (cuivre, PVC, PER, multicouche, acier) et les raccords. Installer les équipements sanitaires (lavabos, douches, WC, ballons d'eau chaude) et de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur). Effectuer les raccordements et la mise en place des réseaux (distribution et évacuation). Maintenance et Dépannage : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations. Réparer les fuites, remplacer les pièces défectueuses. Effectuer l'entretien préventif et curatif des systèmes de chauffage et de plomberie. Vous justifiez d'une formation (CAP, BEP, Bac Pro) en Plomberie/Chauffage ou équivalent. Vous possédez une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire en autonomie. Vous maîtrisez les techniques de soudure et de raccordement. La lecture de plans et schémas n'a plus de secret pour vous. Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et excellent relationnel client. Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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