Technicien d'Assemblage (H/F) 77 - Fontainebleau
Offre n° 5426173
Technicien d'Assemblage (H/F)
77 - Fontainebleau - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes : -Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ; -Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ; -Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ; -Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ; -Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ; -Réaliser la documentation technique à destination du client ; -Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ; -Participer à l'amélioration continue. Avantages - rémunération : -Salaire entre 28K et 35K en fonction du profil et de l'expérience -Horaires de journée du lundi au vendredi -Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur) -Intéressement et participation aux bénéfices -Plan d'Epargne d'Entreprise -Congés supplémentaires -CSE Process : Un entretien avec Melina de Fed Engineering, suivi d'une entrevue avec La responsable Rh et le Responsable d'Atelier Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (niveau Bac Pro à Bac +2) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Compétences requises : Solide connaissance des techniques d'assemblage Expérience souhaitée en assemblage/montage en salle blanche Excellente habileté manuelle Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Qualités personnelles : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), avec un bon esprit d'analyse. Autonome et force de proposition, vous avez le goût du travail en équipe et de bonnes qualités relationnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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