Faire bouger le monde est un sport collectif. Mission Chez Decathlon, notre mission collective est de rendre durablement le plaisir et les bienfaits de la pratique des sports accessibles au plus grand nombre. L'humain est le fondement de notre entreprise et nous nous appuyons sur des règles simples: concentre-toi sur ce que tu aimes faire, tu as le droit d'essayer, de te tromper et de réessayer. Tu as de vraies responsabilités et ton expérience est une opportunité pour te développer. Le Projet / Le Contexte : Dans le cadre de la stratégie internationale Decathlon "Make security yours", tu vas contribuer au développement de la maturité cybersécurité de l'ensemble des 70 pays de Decathlon. En collaboration étroite avec les équipes locales des pays (Security Officer et Regional Security Officer), l'équipe d'animation internationale des pays et les équipes Core Sécurité (compliance, risk management) ainsi que les équipes Data Protection Officer et légales, tu atteindras sur un axe cybersécurité les objectifs définis dans la feuille de route et relatifs aux sujets suivants : être l'interlocuteur privilégié des Security Officer des pays. Répondre à leurs questions et améliorer le framework recensant les éléments nécessaires pour réglementations NIS2, IA act, CRA, privacy, . co-construire et mettre en place un process de déploiement des politiques de sécurité adapté au besoin des pays suivi et actualiser les macro-risques cybersécurité des pays Cette alternance de 1 à 2 ans ou un stage de plus de 6 mois se déroulera dans les locaux de l'équipe Core Cybersécurité basée à Lille. Bien que faisant partie de l'équipe cybersécurité, des cursus de formation autres que cybersécurité sont examinés. Tu seras animé(e) par le responsable de l'équipe d'animation pays qui développera tes compétences en cybersécurité afin d'augmenter ton employabilité sur un poste en cybersécurité. Tu seras formé(e) à l'état de l'art cybersécurité (ISO et ISO ). Tes Responsabilités : T'intégrer dans l'équipe Core cybersécurité au travers d'un parcours d'intégration Comprendre l'organisation, les compétences en place, le SI Decathlon, les enjeux business, les macro-risques cybersécurité. Comprendre la maturité actuelle de la GRC. (Governance Risk Compliance). S'approprier la stratégie cybersécurité et la feuille de route / du groupe. Utiliser les outils (Splunk, Google Workspace, wiki confluence) te permettant de calculer les indicateurs (KPI, OPI) et comprendre les règles de gestion. En lien avec les équipes locales et Core sécurité, identifier le Gap Analysis (le quoi, qui, quelle charge) Définir les priorités, suivi les plans d'actions et challenger les équipes locales et Core sécurité Au travers du suivi de mission, mesurer les avancées, alerter sur les difficultés. Ta mission principale n'est pas figée, en lien avec ton responsable, tu peux compléter ton terrain de jeu avec des sujets complémentaires (ex : third party managementp>Profil Tu recherches une alternance ou un stage de plus de 6 mois dans le domaine de la Gouvernance, Risque et Compliance. Tu as envie ou tu aimes travailler dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable. La Sécurité Informatique te passionne, chez Decathlon tu as l'avantage de partager avec des expert.e.s dans ce domaine. Tu es curieux.se et tu te formes régulièrement. Idéalement, tu possèdes une première expérience en cybersécurité sur un des domaines technique ou organisation. Le sens du service, une vision utilisateur et amélioration continue sont tes motivations Rejoindre une entreprise qui rend accessible au plus grand nombre le plaisir et les bienfaits du sport fait sens pour toi et tu as envie de partager tes passions en équipe ! COMPÉTENCES : Anglais Organisation personnelle Communication et synthèse Le processus de sélection et de recrutement: Ta candidature est reçue et est examinée, si celle-ci est retenue tu es contacté.e pour un premier échange téléphonique. Par la suite, tu seras convié.e à un premier entretien avec ton/ta futur leader afin d'échanger plus en détails sur ton parcours et tes motivations. Si le premier entretien est concluant, tu passeras un second entretien avec un-e référent-e métier Pourquoi nous rejoindre? Depuis plusieurs années, Decathlon fait partie des entreprises "Great Place to Work" et labellisées Happy Trainees car le bien être et la sécurit