RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (F/H) (H/F) 25 - Montbéliard
Offre n° 5426286
RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT (F/H) (H/F)
25 - Montbéliard - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable supply chain h/f en mission intérim longue durée ( mois)Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la Supply Chain capable de définir, piloter et optimiser la chaîne de valeur complète pour garantir la performance opérationnelle, la maîtrise des coûts et la satisfaction client. Missions Clés : Direction de la Stratégie : Élaborer et piloter la stratégie Supply Chain du site industriel, en assurant la parfaite cohérence entre la planification (PIC/PDP), les capacités de production et la demande commerciale. Gestion des Opérations : Superviser l'ensemble des pôles d'activité, incluant les approvisionnements en composants, la planification de la production, l'administration des ventes (ADV), l'expédition des produits finis et la logistique pièces de rechange (After-Sales et trading). Performance et Optimisation : Garantir la disponibilité des ressources, la fluidité des flux, la fiabilité des prévisions et des délais de livraison. Mener les actions d'amélioration continue (Lean, digitalisation) basées sur l'analyse des KPI (taux de service, stock, OTD). Encadrement : Manager et développer une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs, en fixant les objectifs et en encourageant la synergie entre les différents services (logistique, planning, ADV). De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum. Expertise confirmée dans le pilotage global de la Supply Chain en environnement industriel. Maîtrise des processus de planification transverses. Capacité démontrée à encadrer des équipes importantes et à conduire des projets d'optimisation complexes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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