Technicien de Maintenance (H/F) 91 - Plessis-Pâté
Offre n° 5426423
Technicien de Maintenance (H/F)
91 - Plessis-Pâté - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Rattaché(e) au Chef d'Équipe Maintenance, vous intervenez sur une ligne de production automatisée dans un environnement exigeant, en lien direct avec les équipes de production. Vos missions principales : * Réaliser la maintenance préventive des équipements industriels * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en respectant les règles de sécurité * Assurer les actions de maintenance curative sur l'ensemble de la chaîne de production * Participer à l'amélioration continue du fonctionnement des équipements * Contribuer à la bonne tenue de la GMAO * Réaliser le montage et les réglages lors des nouvelles mises en route d'équipements Rémunération : 34k brut annuel hors primes. Poste en 3x8 du lundi au vendredi, horaires 6h-14h / 14h -22h / 22h - 6h. Titres restaurant, prise en charge des frais de transport. Compte épargne temps. Process de recrutement : * Premier échange avec Malick de FED Engineering (si ce n'est pas encore fait) * Entretien avec la RH et le Manager Maintenance * Visite du site suivie d'un test technique et rencontre avec les équipes. Issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante électrotechnique et automatisme, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un service maintenance idéalement en environnement agroalimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre : * Rigueur, réactivité et capacité d'analyse * Adaptabilité dans un environnement exigeant * Esprit d'initiative et sens de l'anticipation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez évoluer dans une industrie structurée et innovante, avec une forte culture sécurité et de vrais moyens techniques ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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