EMPLOYÉ DE RESTAURATION (F/H) (H/F) 40 - Tarnos
Offre n° 5426488
EMPLOYÉ DE RESTAURATION (F/H) (H/F)
40 - Tarnos - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons, dans l'urgence, un(e) Agent(e) d'Entretien des Locaux du 17 au 21 novembre renouvelableAide au service à la cantine et nettoyage du réfectoire et le soir nettoyage des locaux des l'école. Détails de la Mission Missions Principales Sous l'autorité de la Mairie, vous serez chargé(e) de garantir un environnement propre et sain : Nettoyage et désinfection des locaux (classes, bureaux, salles de repos, etc.). Entretien et désinfection quotidiens des sanitaires. Nettoyage spécifique du réfectoire et de l'espace de cantine après le service du midi. Vidage des poubelles et gestion des déchets. Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Rangement et entretien du matériel de nettoyage. Type de Contrat : Mission d'Intérim d'une semaine (renouvelable selon les besoins du service). Durée : 24 heures par semaine. Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi. ¿ Horaires Journaliers (Temps de Coupure) Le poste est basé sur deux temps de présence coupés pour optimiser le nettoyage des locaux à forte fréquentation : Midi : 12h00 - 15h00 (Nettoyage de la cantine et des sanitaires après le service) Soir : 16h30 - 19h30 (Nettoyage et entretien général des classes, couloirs, bureaux) Profil et Compétences Requis Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en milieu scolaire ou collectivité). Connaissance des techniques de nettoyage et de l'utilisation des produits d'entretien. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Disponibilité immédiate et engagement pour la période de remplacement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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