COMMERCIAL POLE COPROPRIETE (F/H) (H/F) 78 - Chatou
Offre n° 5426620
COMMERCIAL POLE COPROPRIETE (F/H) (H/F)
78 - Chatou - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la propreté de locaux administratifs, tertiaires, commerciaux et d'habitation, un Commercial F/H en CDI.Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge le développement de votre secteur en toute autonomie. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Prospection et Développement : mener une prospection active et ciblée pour identifier de nouvelles opportunités commerciales auprès des syndics de copropriétés. - Fidélisation : développer et fidéliser votre portefeuille de clients grâce à une forte présence sur le terrain et un suivi qualitatif. - Conseil et Négociation : agir en tant que garant de l'image de l'entreprise, analyser les besoins des prospects et clients, proposer des solutions adaptées, établir les devis et négocier les contrats commerciaux. - Suivi et Reporting : assurer un suivi rigoureux de vos dossiers clients, de la signature à la bonne exécution des prestations, gérer les éventuels litiges et effectuer un reporting régulier de votre activité. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services BtoB. La connaissance du secteur de la propreté ou des services aux syndics de copropriétés est un atout majeur. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes autonome, rigoureux(-se) et réactif(-ve). Votre goût du challenge et votre orientation client vous permettent de répondre aux attentes d'une clientèle exigeante sur la qualité de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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