TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F 25 - Roche-lez-Beaupré
Offre n° 5426726
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F
25 - Roche-lez-Beaupré - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise familiale de 7 personnes, spécialisée dans la maintenance et dépannage technique de machines industrielles, un technicien de maintenance F/H en CDIAu sein d'une entreprise familiale de 7 personnes (1 gérant, 1 assistant de direction, 1 commercial et 4 techniciens), vous intervenez sur la maintenance et le dépannage pour des pannes d'origine mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques ou encore des problèmes d'automatismes. Vous intervenez sur un parc des machines industrielles variées :presses à découper, presses à injecter, centres d'usinage, rectifieuses, tours, fraiseuses, machines spéciales d'assemblage, d'emballage, etc. Les secteurs son variées : industrie automobile, aéronautique, médical, luxe, agroalimentaire. 95% des clients sont sur l'axe Besançon / Montbéliard / Ornans. Vous intervenez en sous traitance dans les entreprises en renfort des équipes en places, ou alors pour apporter une expertise et une solution technique à l'équipe. Salaire entre et net par mois en fonction du profil Tickets Restau : environ 180 par mois Véhicule de société Epargne salariale avec abondement de l'entreprise à 100%. Horaires de journée, flexbile en fonction des contraintes de chacun. Le gérant essaie de s'arranger en fonction des contraintes de tous. Vous devez avoir une première expérience réussies dans le domaine de la maintenance, et avoir l'envie d'apporter une expertise / une solution aux entreprises en difficultés lors d'une panne machine., Forte cohésion d'équipe dans l'entreprise, les salariés s'entraident les uns avec les autres pour satisfaire le client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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