POSTE : Directeur Logistique H/F DESCRIPTION : Le directeur logistique F/H est un membre clefs de la société qui planifie, délivre les commandes en visant la performance du service logistique et la satisfaction client. Pour cela il-elle organise les stratégies logistiques avec sa direction afin d'assurer le cheminement du produit dans un souci d'optimisation triptyque qualité/coûts/délais. Aimant les challenges, il-elle devra harmoniser ses pratiques en travaillant avec les autres sites du groupe. VOS MISSIONS Le poste comporte quatre grandes missions. - Missions opérationnelles : - Suivre les indicateurs, les KPI's - Mettre en place et suivre des plans d'amélioration ciblant les objectifs - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi ainsi qu'au COPIL - Réaliser les commandes sous-traitance - Lancer les fabrications et créer les dossiers - Suivre les besoins capacitaires, les stocks - Gérer les priorités en lien avec le service commercial - Donner et faire respecter les délais clients - Suivre les flux de production - Réaliser les revues de contrats techniques, logistiques - Communiquer les tableaux de bord à la direction - Garantir l'application du SMQ - Gestion de la GMAO Management : Il -Elle exerce une fonction d'encadrement et de coordination. Il-Elle est en relation directe avec les Services de productions, Approvisionnement et Commerciaux de l'entreprise, ainsi qu'avec les prestataires de service. Il-Elle travaillera avec 2 techniciens au sein de sa propre équipe logistique et collaborera étroitement avec le service contrôle. Dans ce contexte il-elle devra : - Gérer les priorités - Répartir les tâches - Animer les réunion Projet : - Piloter, animer les projets - Viser une amélioration du taux de service client - S'impliquer dans la transmission d'informations transverses - Être moteur dans la mise en place du logiciel d'ordonnancement Relationnel : Il-Elle sera en relation avec l'ensemble des services internes : commerce, production, industrialisation, qualité, finance, RH, achat. Pour le suivi des prestations confiées, il-elle sera en lien avec les sous-traitants, clients ainsi que les prestataires des systèmes d'information. REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience : de 50K€ à 80K€ brut / an - Poste CDI, cadre, forfait jour - Mutuelle, avec très bonnes garanties, prise en charge à 100% par la société - Prévoyance, intéressement et participation - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place. 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) sur des projets de développement - Partager des ambitions avec une équipe soudée PROFIL : De formation Bac +4 en logistique, le-la candidat-te a développé une expérience probante dans le domaine de l'industrie, idéalement dans la métallurgie. Manager dans l'âme, il-elle appréciera relever les défis, faire monter en compétences, atteindre les objectifs et réaliser les projets avec toute son équipe SAVOIR-FAIRE : Pour mener à bien ses missions, il/elle possède de solides connaissances dans le monde de la logistique, de la métallurgie. Il/elle connaît idéalement la norme ISO 13485, ISO 900pour faciliter le management du SMQ. Autres savoir-faire : - Déterminer et fixer des objectifs d'équipe - Capable d'analyser les situations et de s'adapter - Ecouter et communiquer dans son service comme avec les autres - Participer et/ou animer les réunions SAVOIR-ETRE : - Esprit d'équipe pour travailler en collaboration étroite avec les services - Dynamique avec l'âme d'un-une meneur-se - Aisance relationnelle - Attaché(e) aux valeurs de l'entreprise : - Esprit collaboratif et entreprenant - Implication personnelle - Ecoute - Précision - Qualité irréprochable - Adaptabilité REMUNERATIONS ET AVANTAGES - Rémunération fixe annuelle selon profil et expérience : de 50K€ à 80K€ brut / an - Mutuelle, avec très bonnes garanties, prise en charge à 100% par la société - Prévoyance, intéressement et participation - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place. 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) sur des projets de développement - Partager des ambitions avec une équipe soudée La structure est une entreprise famil