Nous recherchons un(e) Travailleur Social (H/F) pour rejoindre notre dispositif MNA en CDD de remplacement Congés Maternité à temps plein. Ce poste vous permettra de mettre en oeuvre votre intérêt pour le travail social au service des mineurs non accompagnés, contribuant ainsi à leur bien-être et intégration. Responsabilités Principales pour Travailleur Social Dispositif MNA Dans ce rôle, vous serez responsable de : Encadrer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des jeunes mineurs non accompagnés ; Accompagner les jeunes dans les gestes et actes de la vie quotidienne pendant les temps d'internat ; Proposer et animer des activités éducatives et pédagogiques en journée ; Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet personnalisé des jeunes dont il est le référent ; Participer activement à la vie institutionnelle et à la vie d'équipe Assurer les démarches administratives en lien avec l'accompagnement social global. Compétences Requises pour le Rôle de Travailleur Social Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les compétences suivantes : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire : Capacités d'adaptation à l'accompagnement individuel et à la prise en charge collective des jeunes ; Capacités d'écoute, d'analyse et rédactionnelle ; Etre force de propositions, d'actions de soutien, de supports adaptés au public accompagné ; Etre capable de développer des activités éducatives adaptées aux jeunes mineurs non accompagnés ; Etre capable de poser un cadre et de gérer un collectif. Qualifications Souhaitées Le(la) candidat(e) idéal(e) devrait avoir : Un diplôme en travail social (DEASS, DEES, CESF ou équivalent). Expérience antérieure dans l'accompagnement de jeunes, idéalement des MNA. Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ? En intégrant notre dispositif MNA, vous rejoindrez une équipe engagée, prête à faire une différence dans la vie des jeunes migrants. Type de contrat : CDD temps plein Lieu : FONTENAY LE COMTE (85) Date de début : 04/08/2025 Convention collective : Convention 66 Travailleur Social (H/F) - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire : - Capacités d'adaptation à l'accompagnement individuel et à la prise en charge collective des jeunes ; - Capacités d'écoute, d'analyse et rédactionnelle ; - Etre force de propositions, d'actions de soutien, de supports adaptés au public accompagné ; - Etre capable de développer des activités éducatives adaptées aux jeunes mineurs non accompagnés ; - Etre capable de poser un cadre et de gérer un collectif. Qualifications Souhaitées Le(la) candidat(e) idéal(e) devrait avoir : Un diplôme en travail social (DEASS, DEES, CESF ou équivalent). Expérience antérieure dans l'accompagnement de jeunes, idéalement des MNA.