Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Le Mans Bâtiment recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée en travaux de menuiserie, fabrication et pose de charpentes, escaliers et toutes fabrications sur mesure, un(e) Chef(fe) de Chantier en CDI Vous aurez la responsabilité de coordonner, planifier et superviser les travaux tout en garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer les chantiers en définissant les besoins en main d'oeuvre, matériel et matériaux. - Assurer le suivi technique des travaux et résoudre les problématiques rencontrées. - Manager les équipes sur le terrain et veiller au respect des règles de sécurité. - Contrôler régulièrement que les réalisations correspondent aux plans et spécifications. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs et autres corps de métier présents sur le chantier. - Participer à la réception des ouvrages et à l'élaboration des documents de fin de chantier. - Expérience avérée en gestion de chantier du second oeuvre. - Maîtrise des techniques de construction et des normes de sécurité. - Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs. - Excellentes compétences organisationnelles et sens de la communication. - Esprit d'analyse et de synthèse pour résoudre efficacement les difficultés techniques.