POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines -CDI H/F DESCRIPTION : La Société Française de Garantie, recrute pour sa filiale technique SFG SERVICES : un/une Gestionnaire Ressources Humaines F/H en CDI. Directement rattaché (e) au Responsable Ressources Humaines & Relations Sociales SFG SERVICES, Votre mission, si vous l'acceptez : - L'administration du personnel : suivi des dossiers, gestion du SIRH, mutuelle et prévoyance, registre du personnel. - L'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d'accueil, suivi des émargements. - La préparation de la paie : collecte et vérification des éléments variables, transmission au cabinet, suivi des compteurs. - La gestion des visites médicales : organisation, suivi national, reporting, optimisation des coûts. - La gestion des habilitations électriques : organisation des sessions, alertes de renouvellement. - La gestion documentaire & office management : organigrammes, annuaires, fournitures, EPI, etc. - La gestion des équipements remis aux techniciens : véhicules, carburant, outillage, flotte auto, sinistres. - La communication RH : vigilance, alertes aux managers, relais d'information. Le profil que nous recherchons : - Bac +2/3 en Gestion des entreprises ou Ressources Humaines - Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et des logiciels RH (Kelio) - Un sens aigu de l'organisation, de la discrétion, et une capacité à gérer des missions variées - Une communication claire, une attitude apaisée, et une grande rigueur Pourquoi nous rejoindre ? Chez SFG SERVICES, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, qui place la confiance, le professionnalisme et l'efficacité collective au coeur de son fonctionnement. Vous serez pleinement autonome, tout en étant soutenu·e par une équipe RH dynamique et bienveillante. Envie de postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : @.** ou via notre site carrières : https://carriere.sfg.fr/ Votre Rémunération & Avantages : Poste en CDI, statut agent de maîtrise. Contrat de travail en 35h / semaine, soumis éventuellement à heures supplémentaires, du lundi au vendredi. Salaire de base selon profil Bonus trimestriel Télétravail possible 1 jour/ semaine, sous conditions Titres restaurant 10€/jour travaillé Mutuelle familiale sans surcoût supplémentaire pour les ayant-droits Plateforme d'aide aux devoirs / Plateforme multi-services PROFIL : Vous êtes reconnu (e) pour vos/votre : Expérience(s) professionnelle(s) en droit social avec formation spécifique Excellente communication orale et écrite Capacité de reporting éprouvée Faculté à prioriser ses actions ou sait formuler ses demandes pour les prioriser Grand sens de la confidentialité Porte les valeurs et le projet de l'entreprise Capacité à être synthétique et très rigoureux Dynamisme et pragmatisme Capacité à faire preuve de sang-froid Aisance et appétence informatique Capacité en travailler en équipe et à identifier les canaux de communications pertinents Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine RH, droit social et/ou gestion des PME recherché. Profil curieux, dynamique, rigoureux et orienté résultat. Une expérience professionnelle significative au sein d'un service RH (administration du personnel ou paie) est exigée. Une expérience professionnelle en gestion multisites serait appréciée.