RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, le/la Comptable – Assistant(e) de gestion jouera un rôle central dans la structuration des fonctions internes, en lien étroit avec les réalités du terrain. Accompagné(e) dans son intégration, il/elle évoluera dans un environnement dynamique, alliant rigueur financière, gestion courante et proximité opérationnelle. Au sein d'une structure solide mais souple, l'adaptabilité sera précieuse pour composer avec les particularités du bâtiment et les ajustements du quotidien. Voici vos principales responsabilités : • Déclaration d'achats aux douanes • Déclarations fiscales (TVA) • Gestion factures clients et fournisseurs • Suivi des DGD, des encaissements et des relances clients • Suivi bancaire et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses type prorata et CIE) • Pointage et justification du compte "PERSONNELS" en lien avec l'Assistante de Direction • Compilation des éléments pour les bilans • Suivi des budgets et des coûts de chantier (notions de contrôle de gestion) • Collaboration avec les parties prenantes internes et externes • Contribution à la mise en place de la facturation électronique La personne recrutée accompagnera cette transition, en lien avec les équipes, les outils et les besoins métiers. PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? • Formation BAC +2 (CG ou équivalent avec expérience significative) • Expérience confirmée d'au moins 6 ans en comptabilité d'entreprise • Maîtrise des logiciels comptables courants ; la connaissance d'ISAGRE et ISACOMPTA appréciés • Appétence pour les outils numériques et intérêt marqué pour la digitalisation des processus financiers • La transition vers la facturation électronique constitue un enjeu clé : cet intérêt est un prérequis essentiel • Connaissance du secteur BTP appréciée Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité et polyvalence sont essentiels pour répondre à la diversité des missions comptables, notamment dans un environnement chantier. Un excellent relationnel est attendu pour collaborer efficacement avec l'équipe et accompagner les parties prenantes dans leur quotidien administratif et comptable. La souplesse dans la gestion des priorités et la capacité à travailler en lien étroit avec les différents services seront de précieux atouts.