RESPONSABILITÉS : L'infirmier(e) est chargé de réaliser des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles. Ces soins concourent à la prévention au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, en vue de maintenir ou restaurer la santé de la personne. ACTIVITÉS DU POSTE: • Informer le corps médical, les admissions, le CAP24 de l'entrée d'un résident. • Assurer un accueil de qualité. • Prendre en compte les besoins et les demandes des résidents et de leur entourage. • Crée un climat de confiance et de réassurance avec le résident et son entourage. • Etablir un inventaire des biens et valeurs personnelles et veiller à sa mise à jour jusqu'à la sortie. • Définir le projet de soins individualisé et utiliser les outils de soins du service. • Appliquer les prescriptions médicales, réaliser les soins techniques et les évaluer. • Assurer des entretiens infirmiers réguliers. • Assurer des activités thérapeutiques adaptées aux problématiques et les évaluer. • Assurer des transmissions orales et écrites de qualité (ciblées et professionnelles) à l'équipe pluri professionnelle. • Participer à l'hygiène des locaux en collaboration avec les AS, les ASHQ, le référent hygiène, l'infirmier hygiéniste. • S'assurer de l'approvisionnement en linge, des repas, des fournitures et suivre les commandes. • Vérifier les régimes, distribuer et assurer la surveillance des repas. • Effectuer la surveillance dans l'unité. • Vérifier la présence effective de tous les résidents à chaque prise de poste. • Transmettre à l'équipe pluri professionnelle toutes les informations reçues de manière orale et/ou écrite à l'aide des supports. • Participer au conseil de vie sociale. • Informer, renseigner et orienter les professionnels et les partenaires (libéraux, autre structure) sur l'organisation et le fonctionnement du service et du pôle. • Participer aux réunions du service. PROFIL RECHERCHÉ : QUALIFICATION-FORMATION • Être titulaire du Diplôme d'État infirmier. COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE • Réaliser les soins infirmiers et les activités adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. • Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. • Planifier et organiser son temps de travail, en discernant les priorités. • Faire preuve de disponibilité par rapport aux contraintes de fonctionnement du service • Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les différentes situations de soins rencontrées dans l'unité. • Travailler en équipe pluri professionnelle, avec un sens de la solidarité et du travail en équipe. • Analyser, synthétiser des informations permettant l'accompagnement des résidents. • Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. • Faire preuve d'autonomie et de capacité d'initiative. • Avoir le sens des responsabilités. • Avoir le sens de la relation, de la communication verbale et non verbale. • Aptitudes relationnelles avec les résidents et familles. • Capacité à travailler en équipe. • Capacité à gérer les situations difficiles MODALITÉS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement ( sous réserve des conditions d'accès à la fonction publique hospitalière mentionnées sur le site : service-public.fr )