RESPONSABILITÉS : UNE AVENTURE PLEINE D'OPPORTUNITÉS Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes : • La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel) • L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc. • Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc. • La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail. PROFIL RECHERCHÉ : UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE • Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale • Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité • Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe