POSTE : Chef de Projet Marque & Partenariats H/F DESCRIPTION : Hopopop ! L'équipe Marketing recrute le ou la dernière qui complétera la team ! Envie de faire rayonner une marque forte en créant des expériences qui marquent les esprits ? Rejoins-nous en tant que Chef(-fe) de projet Marque et mets ta créativité, ton sens stratégique et ta rigueur au service de projets ambitieux. Tu seras au coeur de la construction d'une marque vivante, inspirante et résolument tournée vers ses clients, en particulier les familles. Si tu aimes faire bouger les lignes, collaborer avec des équipes passionnées et donner du sens à vos projets, ce poste est fait pour toi. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, tu joueras un rôle clé dans le développement et le rayonnement de la marque. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes communication, expérience client, digital, produit, ainsi qu'avec les partenaires externes (agences, prestataires, licences). Votre périmètre est transverse et à fort impact, avec une attention particulière portée aux publics familiaux. Sous la responsabilité du Responsable Animations Commerciales et Marque, tu seras chargé(e), de la gestion et du développement de la marque, tout en garantissant une expérience client de qualité et en soutenant la performance commerciale. Toujours en collaboration, tu piloteras également les programmes pour enfants. Tes missions seront les suivantes : - Marque et communication : - Accompagner le déploiement de la stratégie de marque globale pour assurer une cohérence et une visibilité forte à travers tous les canaux de communication (restaurants, site internet, réseaux sociaux, supports print, etc.). - Organiser des campagnes de communication pour promouvoir la marque, sa culture, ses valeurs et ses services auprès du public cible. - Partenariats stratégiques : - Développer des partenariats avec des marques et entreprises complémentaires dans des secteurs comme la famille, le loisir et l'événementiel, en lien avec les valeurs de l'enseigne. - Coordonner les actions de co-branding et les promotions croisées avec les partenaires pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux clients - Suivre les KPIs pour évaluer le retour sur investissement - Gestion du programme enfants : - Co-construire et déployer un programme spécifique destiné à l'expérience client des enfants, en lien avec les attentes des enfants et leurs familles : animations, menus adaptés, ateliers thématiques, événements, etc. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour assurer la mise en oeuvre des programmes enfants dans les restaurants (formation du personnel, création de supports de communication, etc.). - Assurer le suivi et l'évolution des programmes en fonction des retours clients et des performances commerciales (fréquentation, satisfaction client, etc.) dans une démarche d'amélioration Salaire annuel brut sur 12 mois + Gratification qui équivaut un 13ème sauf absences Bonus annuel sur objectifs (collectifs et individuels) Titres restaurants Télétravail possible à raison d'une journée par semaine (post-période d'essai) Nous sommes une enseigne de restauration historique, pionnier de son concept, et qui est en train de se transformer. Poursuis avec nous le challenge de retournement à travers ce poste stratégique ! PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5 en marketing, communication ou gestion de marques, tu disposes d'une solide culture marketing et d'un réel intérêt pour la stratégie de marque. Tu justifies d'une première expérience réussie dans le marketing, idéalement acquise dans les secteurs de la restauration, du retail ou dans un environnement à forte dimension grand public. Une expérience dans la gestion de programmes marketing ou de partenariats orientés famille/enfants serait un véritable atout pour ce poste. Doté(e) de solides compétences en gestion de projet, tu sais piloter plusieurs initiatives en parallèle avec rigueur et efficacité. Tu maîtrises les outils de la suite Google, et es à l'aise dans la conception et le déploiement de dispositifs marketing, notamment dans un environnement retail ou restauration. Curieux(se) et créatif(ve), tu es en veille constante sur les tendances et aimes imaginer des expériences innovantes qui renforcent l'engagement autour de la marque. Ton excellent sens du relationnel te permet de collaborer aisément avec des interlocuteurs variés, aussi bien en interne qu'en externe. Structuré(e), dynamique et force de proposition, tu es reconnu(e) pour ta capacité à transformer les idées en actions concrètes, avec enthousiasme et professionnalisme.