Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market Lézignan-Corbières Adjoint de Magasin (F/H) Pour notre magasin de Lézignan-Corbières, nous recherchons un Directeur Adjoint Magasin pour seconder le Directeur. Ce point de vente se distingue par une activité e-commerce exceptionnelle. Ce poste est un véritable bras droit opérationnel, managérial et administratif. Vos missions : Véritable bras droit et leader du terrain, vous assurez la gestion quotidienne et globale du point de vente en binôme avec le Directeur. Vous pilotez l'excellence opérationnelle des équipes, optimisez la gestion commerciale et prenez en charge le volet administratif et social. Management : Encadrement : Manager, fédérer et accompagner une équipe de 80 collaborateurs (animation des managers de secteur, briefs, organisation du travail, motivation). Gestion Administrative & RH : Piloter la gestion sociale de proximité (suivi des contrats, intégration) et superviser l'optimisation des plannings dans le respect du droit du travail. Binôme de Direction : Seconder activement le Directeur de Magasin et assurer l'entière responsabilité du site en son absence. Gestion Commerciale : Performance Terrain : Garantir la parfaite tenue du magasin, la qualité de l'accueil client et la dynamique commerciale. Pilotage Économique : Suivre et analyser les indicateurs de performance et déployer les plans d'action nécessaires pour atteindre les objectifs. Qualités : Leadership affirmé, tempérament de terrain, rigueur administrative et excellente capacité à gérer l'humain dans des structures à fort effectif. Profil : * Vous avez suivi une formation Bac+3 minimum et vous avez une expérience d'un an minimum dans le management et la gestion de centre de profit (dans le domaine de la distribution). * Vous avez un sens et un goût prononcé pour le commerce et le service client. * Vous avez une culture du résultat et savez faire preuve de persévérance pour maintenir votre effort jusqu'à l'achèvement d'une tâche. * Vous savez mobiliser une équipe et la fédérer. * Vous savez prendre des décisions pour un groupe qui dépend de vous. Informations complémentaires: * 13 mois * Primes variables Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. * XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx