POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,4 milliard d'Euros, plus de 5 000 collaborateurs dans 12 pays européens, est le leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie) et de solution alimentaire à base végétale. Nous recherchons en alternance pour notre équipe Ressources Humaines de notre Siège Social France, situé à Torcé (axe Rennes - Le Mans), un(e) : Assistant Ressources Humaines H/F Vos principales responsabilités : - Assurer le déploiement et le suivi du plan de formation. - Réaliser le recensement des besoins de formation (chiffrage, consolidation). - Réaliser la consolidation et la mise en forme des données de formation en vue de leur présentation aux - Instances Représentatives du Personnel. - Participer au développement des projets RH. - Assurer la gestion administrative des dossiers RH. - Participer aux différents recrutements (siège et France). - Accompagner la responsable RH siège dans les sujets du quotidien (communication, IRP, juridique.). Les plus de cette alternance : Vous pourrez bénéficier d'une grille de rémunération interne qui met en avant votre niveau de diplôme en cours, et nous y ajoutons une prime transport, un 13ème mois et un accord intéressement/participation. Après une période de formation, vous pourrez bénéficier de télétravail (mise à disposition d'un ordinateur portable) et d'une ligne téléphonique. Pourquoi nous rejoindre : Travailler chez Vandemoortele, c'est rejoindre un groupe de renommée internationale. Vous rejoindrez une équipe Ressources Humaines bienveillante, axée sur l'humain, et un environnement de travail stimulant qui vous apportera une montée en compétences rapide. Le contexte international dans lequel vous évoluerez sera également très enrichissant. PROFIL : A propos de vous : Vous allez à la rentrée prochaine démarrer un Master en Ressources Humaines et vous avez une première expérience réussie en RH (stage ou alternance) dans le domaine de l'industrie ou de l'intérim. Votre connaissance des dispositifs de recrutement et/ou de l'administration du personnel et votre maîtrise des outils bureautiques sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions sur ce poste. Nous vous proposons une expérience complète avec des missions diverses, vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et vos compétences. Votre rigueur, votre adaptabilité et votre relationnel faciliteront votre intégration au sein de notre équipe.