Intégré(e) au sein du laboratoire de Saint Grégoire, tu travailles au côté de Marion et Bastian afin d'assurer le bon déroulement de l'ensemble des préparations et analyses de ton équipe. Tes missions principales : - Animer et gérer l'équipe du laboratoire (rythme 2x8), participer et mener les entretiens de recrutement, suivre les plannings et savoir réagir selon absences ou aléas (heures supplémentaires, absences, congés). - Veiller à la bonne mise en place et au respect de l'ensemble des dispositions définies. - Fédérer et porter la stratégie de la Direction auprès des équipes par une communication adaptée, positive et transparente. - Avoir un rôle opérationnel dans la préparation des échantillons et/ou la réalisation des analyses, selon ton profil. - Organiser l'activité de l'équipe en veillant à l'adéquation charges/ressources et planifier les tâches ainsi que le matériel (gestion de stock des consommables). - Être responsable du bon déroulement de l'ensemble des analyses de son équipe tant en qualité, qu'en volume dans le respect des délais engagés. - Mener à bien la démarche qualité / santé sécurité au travail par le respect des procédures établies et votre implication dans le processus d'amélioration continue. - Faire remonter les informations de manières précises au Responsable de Laboratoire et Responsable de Laboratoire Adjoint. Informations supplémentaires : - Travail du Lundi au Vendredi (+ ponctuellement Samedi) : 35h hebdomadaires avec réalisation d'heures supplémentaires lorsque cela est nécessaire. - Horaires décalés 2×8 (6h-14h - 14h-22h)Parlons un peu de toi : - Tu justifies idéalement d'une première expérience réussie dans le management d'équipe ou tu es fortement motivé(e) à apprendre et à développer tes compétences dans ce domaine. - Tu aimes les challenges et t'investir dans le développement d'une structure. - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es reconnu(e) pour ton professionnalisme et ta rigueur. Toutes nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chez ITGA nous valorisons les compétences, indépendamment du handicap. Notre processus de recrutement est équitable et basé sur la formation, l'expérience, les compétences et le savoir-être. Alors postule vite ! Voici les étapes de ta candidature ? - Premier entretien téléphonique ou visio' (20min) avec Marine, Maëla ou Elisa, nos supers Chargées de Recrutement ! - Entretien avec ton futur manager au sein de l'agence. - Tu recevras vite une réponse sous quelques jours à la suite de cet entretien. Ce que l'on te propose : - Un restaurant d'entreprise où tout est fait maison. Nous prenons en charge 60% de ton repas. - Une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Une prime de vacances tous les ans au mois de juin. - Des réductions sur tes loisirs via notre CSE. - Une prime de performance trimestrielle. - Un partenariat avec l'école d'Ostéopathie.(10€ la séance) - Une participation à ton abonnement aux transports en commun. - Participation aux bénéfices de l'entreprise.