RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H) (H/F) 70 - Vesoul
Offre n° 5434600
RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H) (H/F)
70 - Vesoul - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2025
Expectra recrute pour son client un responsable de production.Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous avez pour responsabilité d'organiser, de suivre et d'améliorer la production. Vous pilotez la performance de l'atelier et des équipes, notamment à travers l'amélioration continue des organisations de travail. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : * Management et animation : Encadrer le personnel de production (20 personnes), suivre leurs activités et assurer la formation des nouveaux opérateurs. * Pilotage de la production : Gérer le planning de fabrication , organiser l'atelier (gestion des équipes, des processus et du matériel) et anticiper les besoins en préparant les dossiers de production. * Amélioration continue : Analyser les problèmes de production et mettre en place les actions correctives nécessaires via une démarche PDCA. * Support technique : Apporter une assistance technique aux opérateurs et contrôler le bon déroulement du processus de production et d'assemblage. * Sécurité et qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur et assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail. * Communication transversale : Assurer une communication fluide avec les équipes de production, mais aussi avec les intervenants externes et alerter le Responsable de Site en cas de problème majeur. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent leadership, d'un grand sens de l'organisation et d'une forte capacité à résoudre les problèmes. Votre aisance relationnelle et votre expertise technique seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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