En appui des chargé.e.s de mission, vous interviendrez en transversalité sur trois pôles : Pôle Suivi des Scop Appui aux chargés de mission suivi : - Accompagnement économique, financier, juridique et RH des Scop et Scic du territoire - Analyse de la situation financière, économique, sociale et stratégique des PME/PMI coopératives dans le cadre de la révision coopérative - Appui à la recherche et à la mobilisation des financements nécessaires au développement des entreprises - Formalités des entreprises Pôle Création / Reprise Appui aux chargés de développement : Participation au traitement des dossiers de création, transmission et reprise Contribution à l'élaboration de plans d'entreprise (volets industriel, commercial, humain et financier) Appui à la recherche et à la mobilisation des financements nécessaires aux projets Pôle Gestion administrative Appui ponctuel à la gestionnaire administrative et financière des différentes structures du réseau sur les tâches suivantes : Vérification des saisies comptables Vérification des notes de frais Mise à jour de bases de données Mise à jour de procédures Diverses tâches administrativesFormation Étudiant.e en M1 ou M2, en management, gestion, finance ou administration des entreprises. Des compétences complémentaires en stratégie, droit, communication ou ressources humaines constituent un plus. Compétences techniques - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles solides - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les outils collaboratifs - Appétence pour les chiffres, la lecture et l'analyse de documents financiers Qualités personnelles - Polyvalence et curiosité : aisance entre plusieurs missions et interlocuteurs - Sens de l'organisation et rigueur - Qualité relationnelle et capacité d'écoute - Autonomie et force de propositions - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit d'équipe Avantages - Titres restaurants - Mutuelle d'entreprise avantageuse et prise en charge à 100 %